Με ιδιαίτερη επιτυχία και συμμετοχή εκπροσώπων θεσμικών φορέων, της ακαδημαϊκής κοινότητας και της αγοράς εργασίας πραγματοποιήθηκε η εσπερίδα με τίτλο «Η Αγορά Εργασίας στην Κρήτη σήμερα: Τάσεις και Μετασχηματισμοί». Η εκδήλωση διοργανώθηκε από τον Περιφερειακό Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας της Περιφέρειας Κρήτης σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κρήτης, παρουσιάζοντας τις προκλήσεις και τις προοπτικές του εργασιακού τοπίου στο νησί για την περίοδο έως το 2027.
Τα Ευρήματα των Ερευνών
Κατά τη διάρκεια του πρώτου θεματικού πάνελ αναλύθηκαν τα αποτελέσματα των ερευνών του Μηχανισμού, αναδεικνύοντας ότι η αγορά εργασίας στην Κρήτη, παρά τη χαμηλότερη ανεργία σε σχέση με τον εθνικό μέσο όρο, εξακολουθεί να παρουσιάζει διαρθρωτικές αδυναμίες:
Έμφυλες ανισότητες και επικράτηση της επισφαλούς και ευέλικτης εργασίας.
ΆλλαΣχετικά άρθρα
Μακροχρόνια ανεργία και έντονη οικονομική ανασφάλεια για σημαντικό τμήμα των εργαζομένων.
Αναντιστοιχία μεταξύ των ακάλυπτων θέσεων εργασίας και της ζήτησης για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης.
Το φαινόμενο του brain loss, δηλαδή η υποαπασχόληση υψηλά καταρτισμένου δυναμικού σε θέσεις που δεν αξιοποιούν την εξειδίκευσή του.
Στρατηγικά Εργαλεία και Καινοτομία
Στο δεύτερο πάνελ, η Προϊσταμένη του Περιφερειακού Παρατηρητηρίου Κοινωνικής Ένταξης Κατερίνα Βλασάκη και η Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Αναπτυξιακού Προγραμματισμού Χρύσα Δασκαλάκη ανέλυσαν τη σημασία των καινοτόμων συστημάτων χωρικής τεκμηρίωσης. Τα Παρατηρητήρια αποτελούν κρίσιμα εργαλεία για τον στρατηγικό σχεδιασμό της βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης και την κοινωνική συνοχή στην Κρήτη.
Στρογγυλό Τραπέζι: Η Φωνή των Φορέων
Η εσπερίδα ολοκληρώθηκε με στρογγυλό τραπέζι υπό τον συντονισμό του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Βιώσιμης Ανάπτυξης Μαρίνου Κριτσωτάκη.
Ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργιάς υπογράμμισε την ανάγκη αλλαγής του παραγωγικού μοντέλου και την εξισορρόπηση των τομέων δραστηριότητας.
Ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων Γιάννης Μανωλικάκης εστίασε στην αναβάθμιση της κατάρτισης και την απορρόφηση των αποφοίτων από την αγορά.
Ο Πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ρεθύμνου Κωνσταντίνος Νικολιδάκης τόνισε τη σημασία των συλλογικών συμβάσεων για τη μείωση της εργασιακής αβεβαιότητας.
Ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης Κρήτης Εμμανουήλ Καρτσωνάκης και η Αναπληρώτρια Συντονίστρια του Σ.Σ.Π.Α.Ε. Άννα Λίβα ανέδειξαν την αξία της τεχνικής εκπαίδευσης και του θεσμού της μαθητείας.
Ο Επιστημονικός Υπεύθυνος του Μηχανισμού Μιχάλης Ταρουδάκης και ο Αναπληρωτής Επιστημονικός Υπεύθυνος Νίκος Παπαδάκης ανέλυσαν το χάσμα μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, επισημαίνοντας την ανάγκη για ενίσχυση της κριτικής σκέψης και της προσαρμοστικότητας.
Την εκδήλωση χαιρέτισαν η Μαρία Βαμβακάκη, Καθηγήτρια, Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων, Δια Βίου Μάθησης και Ερευνητικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Κρήτης και η Προϊσταμένη της Διαχειριστικής Αρχής Κρήτης Μαρία Κασσωτάκη, αναφερόμενη στις προτεραιότητες του ΕΣΠΑ και των ευρωπαϊκών προγραμμάτων.
Η εσπερίδα κατέληξε στο κοινό συμπέρασμα ότι η Κρήτη χρειάζεται μια ολιστική στρατηγική με επίκεντρο την ποιότητα, την ασφάλεια και την αξιοπρέπεια στην εργασία.
Για περισσότερες πληροφορίες: https://pmdaae.crete.gov.gr/
Το άρθρο “Τα συμπεράσματα της εσπερίδας του Περιφερειακού Μηχανισμού της Περιφέρειας Κρήτης“, δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά στο CRETA24.
